Gerente de TI

descrição

RESPONSABILIDADES: - Fazer o gerenciamento de projetos de desenvolvimento de tecnologia, bem como gerir equipe de desenvolvedores internos com aproximadamente 15 pessoas (presencial e remoto); - Desenvolver soluções web, infraestrutura e principalmente cloud; - Realizar gerenciamento de projetos com metodologias ágeis; - Criação, implantação e acompanhamento dos indicadores de gestão da área; - Identificar as melhores práticas utilizadas no mercado, de acordo com o nosso modelo de negócio; - Negociar contratos pertinentes à área; - Planejar e implementar políticas de backup e planos de contingência de acordo com um planejamento conjunto entre TI e direção da empresa; - Elaborar o planejamento orçamentário da área, identificando todas as necessidades de curto, médio e longo prazo; - Planejar todas as demais ações do setor, assim como políticas internas, visando mitigar a quebra da segurança lógica e física da estrutura de informações da empresa; - Discutir os requerimentos do negócio e antecipar-se aos possíveis riscos.

requisitos

PRÉ-REQUISITOS: - Graduação em ciências da computação, engenharia, sistemas ou cursos correlatos à tecnologia da informação; - Experiência prévia com gestão de times de desenvolvimento de software/ Squads; - Experiência com integração de sistemas internos como ERP, CRM, logística, etc.; - Conhecimento em arquitetura de software web; - Experiência com metodologias ágeis; - Conhecimento em infraestrutura de alta complexidade, principalmente em cloud AWS. DIFERENCIAIS: - Ter atuado com a criação e implantação de squads; - Ter atuado como Líder técnico, Product Owner (PO), DevOps e/ou Especialista de Negócios TI; - Conhecimento em linguagens de programação Ruby e/ou Python. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: - Conhecer o mercado e o nosso negócio, para propor soluções pertinentes ao nosso produto; - Ter visão estratégica de área, produto e negócios. Maior parte de nossas aplicações e produtos passam pelo TI; - Conhecimento em linguagem de programação avançada; - Visão de Negócios (curto, médio e longo prazo); - Aplicação, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores estratégicos de área; - Desenho e controle do plano orçamentário da área (hoje a maior em termos de Capex); - Orientação a dados.